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Lernagentur “Future Proof AI” trifft Digital Innovation AG

Projekte

Lernagentur “Future Proof AI” trifft Digital Innovation AG

  • Lernagentur: Future Proof AI
  • SoSe 2025, 6. Fachsemester
  • Prof. Dr. Melpomeni Alexa und Prof. Dr. Bernd Jörs

Intro: Das Thema KI betritt die Bühne.

KI ist in aller Munde. Viele Unternehmen setzen sie bereits ein – oft ohne ein Bewusstsein für die rechtlichen Rahmenbedingungen. Dann fällt der Vorhang: Der EU AI Act erscheint. Plötzlich ist klar: Wer KI nutzt, muss Verantwortung übernehmen. Transparenz wird zur Pflicht, Datenschutz ist kein “Nice-to-have”, sondern Gesetz. Was jetzt fehlt? Aufklärung. Schulung. Verständliche Inhalte.  In genau diesem Moment betritt unser Auftraggeber die Bühne: Digital Innovation AG - mit ihrer neuen Lernplattform "DI-Trained", die komplexe Rechtsvorgaben in verständliche Lernvideos übersetzt

Akt 1 – Das Setting: Ein Projekt, viele Fragezeichen.

Die Digital Innovation AG ist ein erfahrenes Unternehmen mit über 15 Jahre Expertise im digitalen Marketing. Mit ihrem neuen Produkt "DI-Trained" haben sie eine große Vision: zunächst als eine KI-gestützte Lernplattform, später als umfassender Wissens-Hub, welcher Start-ups, sowie kleine bis mittlere Unternehmen (KMU) bei der Umsetzung und Visualisierung von Lerninhalten unterstützt mit Künstlicher Intelligenz. Dabei sollten diese Inhalte praxisnah, verständlich und zukunftsorientiert sein. Die Idee steht und ist klar. Allerdings fehlt noch eine klare Content-Strategie und eine komplett funktionale Lernplattform.

Genau hier kamen wir – die Lernagentur – ins Spiel. Unsere Aufgabe: die Plattform sichtbar machen, eine klare Ansprache ermitteln und weitere Lerninhalte produzieren.

Akt 2 – Die Herausforderungen: Komplexität trifft Praxis.

Schon in den ersten Analysen wurde deutlich: Wir sprachen nicht nur über Reichweite, sondern über Relevanz, Struktur und Skalierbarkeit. Dabei haben wir didaktische Aspekte bewusst mit betriebswirtschaftlichen Analysen abgewogen. Als wir in das Projekt eingestiegen sind, boten wir das User Acceptance Testing systematisch als Dienstleistung für den Kunden an. Zu diesem Zeitpunkt war „DI-Trained“ noch nicht auf Social Media vertreten, und die Vision eines digitalen Wissens-Hubs existierte lediglich als erste Skizze.

Gemeinsam mit der Digital Innovation AG entwickelten wir die strategischen Grundlagen weiter: Wir analysierten den Wettbewerb, die bestehende Website, die Zielgruppen – und führten eine umfassende SWOT-Analyse durch. Darauf aufbauend setzen wir gemeinsam die Weiterentwicklung der Lernplattform um – hin zu einem modularen, skalierbaren On-Demand Wissens-Hub, der nicht nur Inhalte vermittelt, sondern Unternehmen langfristig bei der Umsetzung von KI-Strategien unterstützt.