Stellenausschreibung: Laboringenieur*in (50 %) im Studiengang Motion Pictures
Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Media zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Laboringenieur*in (50 %) im Studiengang Motion Pictures
Kennziffer: 112b/2025 MD
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Studierenden bei Praktika und Übungen in den Fachgebieten Digitale Film-Produktion und moderne digitale AV-Produktionsabläufe sowie in den entsprechenden Laboren im Studiengang Motion Pic-
tures - Vorbereitung der Laborveranstaltungen, Planung, Aufbau und Erprobung von Versuchsaufbauten
- Entwicklung von Aufgaben und Übungsunterlagen
- Technische Organisation des Laborbetriebs, Wartung und Pflege der Laboreinrichtung
- Mitarbeit bei Veranstaltungen des Fachbereichs (z.B. Hobit, Studienprojektwoche)
- Unterstützung der Studierenden bei Projekt- oder Abschlussarbeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Film, Medientechnologie oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom)- einjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in
- Fundierte Produktionserfahrung i.R. von professionellen digitalen Filmproduktionen
- Praktische Erfahrung mit dem Workflow aktueller digitaler Postproduktionsprozesse (Editing, Composting, Grading, Soundpostpro) sowie der aktuellen Produktionssoftwares (z.B. Adobe Creative Cloud, After Effects, Final Cut, Avid)
- Gute praktische Kenntnisse in den Prozessen der Produktion (Kamera, Lichttechnik, Bildtechnik, Ton) und von kreativen Designprozessen
Von Vorteil sind:
- Erfahrungen in der Materialdisposition und –beschaffung
- Gute Kenntnisse bezüglich der Sicherheitsbestimmungen, der Unfallverhütung und der Unfallhilfe
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-MM-Modul
- Gute Kenntnisse der Fachbereichslogistik
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum interdisziplinären Diskurs mit Studierenden
- Gute fachdidaktische und pädagogische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Eine spätere Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 13 ist vorgesehen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 18.11.2025 an die
Hochschule Darmstadt
Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt
oder
per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an karriere@h-da.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.