Stellenanzeige: Leiter*in der Medienausleihe (100%)
Wir suchen Unterstützung! Bewerbungsfrist: 14.05.2024
Ein Beitrag von Fachbereich Media
Dienstag, 16. April 2024
Mediencampus der Hochschule Darmstadt
Die Hochschule Darmstadt sucht für die zentrale Medienausleihe im Fachbereich Media zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Leiter*in der Medienausleihe (100%).
Kennziffer: 504/2023-MD
Ihre Aufgaben
- Technikorientierte Projektberatung in der zentralen Medienausleihe im Fachbereich Media
- Technikorientierte Beratung von Laboringenieur*innen und Lehrenden bei der Umsetzung von Projekten in den Studiengängen und Forschungsvorhaben
- Betreuung und Beratung von Studierenden, Mitarbeitenden und Lehrenden beim Ausleihen von mobilem technischen Equipment für Lehr-, Studien- und Forschungsprojekte
- Fachliche Leitung der Medienausleihe
- Abwicklung personeller und organisatorischer Aspekte in der zentralen Medienausleihe
- Leitung der zentralen Medienausleihe inkl. fachlicher Führung des dortigen Teams und Personaleinsatzplanung der Tutor*innen
- Evaluation der Bedarfe und Anforderungen des Fachbereichs an eine zentrale Medienausleihe mit allen Beteiligten, Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ausleihprozessen
- Technische und materielle Organisation, sowie Wartung und Pflege in der zentralen Medienausleihe
- LifeCycle-Management der Geräte in der zentralen Medienausleihe
- Selbstständige Planung der Materialbedarfe und der Disposition
- Bereitstellung der Geräte für Seminare und Studienprojekte, evtl. auch über das online-Buchungssystem, Organisation und Umsetzung von Wareneingangs- und –ausgangsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Medientechnik ggf. Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaft mit Weiterbildung in Elektrotechnik oder Medientechnik, oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom)
- Einjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in
- Berufserfahrung in der Personalführung
- Gute Kenntnisse im professionellen Umgang mit gängigem, (semi-) professionellem Video-, Audio- und Lichtequipment
- Erfahrung in Prozessanalysen, -verbesserungen und -umsetzungen
- Erste Erfahrung in der praktischen Umsetzung einer Materialdisposition sowie den hierzu notwendigen DV-Systemen
Von Vorteil sind
- Erfahrung in der Projektberatung
- Kenntnisse in Planungsprozessen
- Erfahrungen im Schulungs- und Lehrbetrieb
- Kenntnisse im Umgang mit Buchungssoftwares (SAP R/3)
- Gute fachdidaktische und pädagogische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, jedoch mind. B2-Level in Wort und Schrift
- Team- sowie sehr gute Organisationsfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2022-2024 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 14.05.2024 an die
Hochschule Darmstadt
Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt
oder
per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an karriere@h-da.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.